[이코노미스트 김정훈 기자]대한상공회의소가 임직원의 준법의식을 높이고 건강한 조직문화를 확산하기 위한 윤리경영 캠페인을 진행한다.

대한상의는 19일부터 23일까지 서울 상의회관에서 임직원을 대상으로 ‘컴플 투게더’ 캠페인을 운영한다고 밝혔다. 구성원들이 함께 소통하며 투명한 조직문화를 만들어가자는 취지로, 준법교육과 관행타파게임, 자가점검, 모의신고 체험 등이 진행된다.

대한상의는 올해 업무 리스크를 사전에 예방하고 내부통제를 강화하기 위해 관련 규범과 업무 절차를 정비해왔다. 사업 추진 과정에서 발생할 수 있는 리스크를 살피는 사전 검토 절차를 도입하고 사내 변호사를 채용해 상시 자문 체계를 구축했다. 내부신고 시스템도 강화했다.

19일 열린 컴플라이언스 교육에서는 계약 체결과 예산 집행 등 임직원이 실제 업무에서 접할 수 있는 사례를 다뤘다. 김·장 법률사무소 김지평·나덕중 변호사가 최근 컴플라이언스 동향과 주요 리스크 사례를 소개했다.

김지평 변호사는 “업무상 위험은 익숙한 업무와 관행 속에 숨어 있는 경우가 많다”며 “올바른 업무 관행은 구성원 각자가 일상에서 원칙을 지키는 작은 습관에서 시작된다”고 말했다.

캠페인 기간에는 컴플라이언스 퀴즈와 관행타파게임, 모의신고 체험, 자가점검 등 임직원이 직접 참여하는 프로그램도 운영된다. 관행타파게임과 자가점검을 통해 기존 업무 방식을 되돌아보고, 모의신고 체험을 통해 내부신고 절차를 익힐 수 있도록 했다.

김정일 대한상의 상근부회장은 “컴플라이언스는 업무 중 발생할 수 있는 리스크를 예방하고 구성원들이 안심하고 일할 수 있도록 지켜주는 든든한 가드레일”이라며 “이번 캠페인이 임직원 모두가 올바른 업무 기준을 공유하고 익숙한 업무 관행을 건강하게 다듬는 계기가 되길 바란다”고 말했다.

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