[이코노미스트 김두용 기자] 자기주식 40조원, 성과급 60% 주식으로 지급. SK하이닉스가 최근 발표한 주주환원 정책과 임금 및 단체협약 잠정합의안을 통해 ‘주주가치 선순환’을 내걸고 있다. 이런 적극적인 움직임에 주가도 오르면서 200만원을 향해 달려가고 있다. 

21일 SK하이닉스 주가는 미국의 국채 금리 상승과 뉴욕 증시 하락 등의 악재를 뚫고 상승하고 있다. 오전 11시 현재 3% 이상 상승하며 175만원을 바라보고 있다. 이날 코스피는 1.35% 하락 출발했지만 SK하이닉스는 상승 곡선을 그리며 지수를 끌어올리는 모습을 보여줬다.

무엇보다 매매 물량이 돋보이고 있다. 오전 11시 기준 거래량이 400만을 돌파하며 수급이 증가하고 있다. 12.7%가 올랐던 20일 거래량 940만보다 이날 거래량의 규모가 클 것으로 전망되고 있다. 

지속적인 매입이 이뤄질 것이라는 기대감이 주가를 끌어올리고 있는 형국이다. 우선 SK하이닉스는 40조원 규모의 자사주를 매입하고 전량 소각한다는 주주환원 정책을 밝힌 바 있다. SK하이닉스 전체 물량의 3.3% 소각한다는 의미라 주주가치 향상과 맞물려 있다. 

이사회에서 2407만주를 최대 3개월에 걸쳐 매입한다고 의결했다. 8월 20일부터 시작해 3개월 간의 공휴일을 뺀 주식거래일을 따지면 63일이다. 단순 계산으로 따지면 SK하이닉스는 매일 6350억원 규모의 자사주를 매입하는 셈이다. 이 같은 수급은 주가를 떠받치는 장치로 작용할 전망이다. 

여기에 SK하이닉스는 임단협 잠정합의안을 통한 추가적인 자사주 매입을 예고했다. 잠정합의안의 통과 여부가 불투명한 상황이지만 주주가치 선순환을 고려한다면 직원들이 일정 부분 동의할 수 있는 합의안이라는 평가다.

잠정합의안에서는 성과급(PS)의 60%를 자사주로 지급한다는 계획이다. 올해 SK하이닉스의 영업이익을 250조원으로 계산한다면 PS 재원은 약 25조원 규모다. 25조원의 60%는 15조원에 해당된다. 사측은 자사주 지급분 중 40% 당해 지급, 나머지 20%는 이연 지급할 계획이라고 밝혔다. 

이에 PS 재원 중 40%에 해당하는 최대 10조원의 자사주를 올해 매입할 것이라는 계산에 이른다. 그럼 SK하이닉스는 주주환원 40조원 + PS 10조원으로 올해만 50조원의 자사주 매입이 추정된다. 이 같은 긍정적인 ‘재료’가 SK하이닉스 주가를 끌어올리는 원동력이 되고 있는 것으로 풀이된다. 

또 이번 잠정합의안은 노사가 회사 성장과 주가 흐름에 따라 성과를 공유하는 구조가 마련된다는 점에서 큰 의미를 지닌다. 회사 입장에서는 현금 유출 부담을 낮추면서 자사주 활용으로 주주환원 효과를 기대할 수 있다. 임직원은 주가 상승에 따른 추가 보상도 기대할 수 있는 토대가 마련됐다. SK하이닉스는 PS를 임직원의 선택에 따라 자사주 100%로 받을 수 있게 만들기도 했다. 

 

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